Konec roku může v mnoha firmách často přinést osobní revize. Bezprostředním důsledkem bude propouštění lidí. Aby vás podobné manažerské rozhodnutí nezastihlo nepřipravené, zde je několik signálů, na které byste si měli dát pozor. 1. Konzultant Konzultant je ten člověk, který přichází přehodnotit a naplánovat rozdělení personálu. Někdy může být jeho úkolem říci, kdo zůstane a […]